“怎么，感到委屈了？”
“肯定的呀！”
“哎，你的心情我能够理解，但这也是没办法的事儿，毕竟组织也有组织的难处嘛！”
“我能理解大家的不容易，可你们‘斗法’归‘斗法’的，不能把我一个小辈儿，真心做事儿、干事儿的当做牺牲品呐！”
“你小子可别在这儿跟我胡搅蛮缠，对于你的成绩、能力，大家是有目共睹、一致认可肯定的！”
“可事实上这番操作，不就是在让我这老实人吃亏嘛！”
“呵呵，既然你这么认为我也不反驳什么，不过记住还有吃亏是福的老话呢！”
“可拉倒吧，那玩意儿哄哄孩子还行，我就知道只要肯吃亏、就会有吃不完的亏，所以这事儿我很不认可！”
“不认可能怎么样呢，难道你还想作妖啊！”
“额，那倒是不至于，身为领导干部我肯定遵从组织的任何决定，但事先声明我保留、坚持自身的想法和不满！”
“这话说得我可就得批评你了，你小子耍驴也得分个时候不是，一个人的委屈和一群人的委屈，你让领导怎么权衡、你让组织怎么选择！”
“您这话是什么意思？”
“东洲省的人事变动你应该清楚吧？”
“实话讲知情！”
“那不就得了嘛，就是因为你一个人的落脚点迟迟未定，让大家全都眼巴眼望的瞅着，你觉得这事儿合适吗？”
“不是吧，这跟我有啥关系啊？”
“少在这儿跟我揣着明白装糊涂、耍混蛋，到了你这个位置还不明白大局一盘棋，落每一粒子都是有说道的吗？”
“老领导，我还是有些不明白！”
“话已至此、再不明白就是你丧良心了，咱说领导也好、组织也罢，从没想过要亏待你小子，安排得也算是周到、照顾了，但叶老那里一直在挑挑拣拣、始终不满意，这换了谁来也难做呀......”