忙拿主意，其实是想看看袁斌到底要扣掉多少钱。他会伺机而动。
袁斌最初并不表明自己的想法，而是问刘高成：“刘厂长，奖金的发放标准，根据我粗略的了解，奖金的发放标准，一般来说和安全生产、产量、成本控制和工作质量相关，其中产量的影响因素最大。之前开会的时候，您也提到了产量自然递减的情况，我们今天先抛开破坏性开采的问题，完全按照矿产的自然递减来研究。
产量既然作为影响奖金最主要的元素，既然出现了递减，那么奖金应该也按照一定的系数随之递减，我这么说，刘厂长没意见吧？”
刘高成只能说：“没意见。”
袁斌继续问道：“刘厂长，我查过相关资料，几乎所有的矿产公司，比如油田和煤矿，产量递减和奖金的发放都有一个系数，我相信咱们金马公司肯定也有吧？”
听到这句话，刘高成十分意外。
他没想到袁斌竟然连这种事情都知道，这个市长精明得有点可怕了。
金马公司的确有一个这样的系数，但刘高成绝对不敢拿出来，因为按照他公司的系数去发放奖金，科级以上干部扣的奖金就会更多。
到时候别说他这个厂长不愿意，公司的很多科级干部，估计会像之前的工人那样联合起来造反，那就真的热闹了。
刘高成只能硬着头皮说：“袁市长，说出来不怕您笑话，我们公司没有这个系数...”
袁斌听完，脸上的表情并无变化，只是轻描淡写地说道：“那就按照行业普遍的标准来扣。”
袁斌说完就提供了一个系数。
听到袁斌提供的数字，刘高成顿时脸色大变。
袁斌提供的数字，和他们公司内部的一模一样，连小数点后面的数字都一样。
换句话说，袁斌已经知道了金马公司的奖金系数是什么。