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第60章 应对办法(2/2)

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党委会结束后,林子峰立刻把肖平和专门负责党建工作的副主任叫到办公室开会,在他的引导下,林子峰把打造党建引领社会治理品牌的事情抛了出来,让肖平和那副主任考虑一下怎么打造,怎么选址等问题。

还未等林子峰安排完工作,那副主任就闹腾起来,说什么自己年龄大了,不适合干这个工作,直言让林子峰另请高明。

这把林子峰给惹毛了,当即表示调整对方的工作,直接将那副主任给打发走了。

征求了一下肖平的意见,办公室已经没有人可以接任这个副主任的位置,林子峰便向李长欢推荐了张扬,直接免了那副主任,让张扬接任副主任的职务,并且还将陈露和古俊一起调到了办公室。

这三人算得上是林子峰的嫡系,把他们调到办公室后,林子峰就把自己的想法抛给他们,张扬三人当场就给了林子峰一个答复,重建之后的骑龙坳村就是一个打造心品牌的最好选择。

张扬还给林子峰分析了一下选择骑龙坳村的原因,何氏集团投入资金打造旅游,骑龙坳村必将成为一个热点,接下来肯定会有各级领导前来骑龙坳村检查指导工作,如果再打造一个在省里市里都叫得上的品牌,肯定能够得到更多领导的关注。

张扬的分析让林子峰感觉到了他的进步,这也让林子峰有了一个全新的培养计划。

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