县长发言完毕，李浩然顿了几秒钟，这才点头道：“人才工作要‘精准对接’，不能等靠要。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M赵部长，你们组织部要主动联系张教授，尽快邀请他带团队来县里考察中药材种植基地。
对已到岗的各类人才，要做好生活保障，比如子女入学、住房安排、补贴兑现等等，让他们能安心留下来。
企业人才需求要建立台账，缺什么人才就招什么人才，不能盲目引进。争取引进来的人才立刻就能发挥作用，带动相关产业升级。”
紧接着，便是会议倒数第二项议题，聚焦民生实事收尾与冬季保障相关事宜。
联系民政工作的常委汇报道：“报告书记，各位常委，截至目前，全县12所农村幸福院，已有8所投入运营，剩余4所预计10月底前能完工。
近期县民政局草拟了《保障群众温暖安全过冬行动实施方案（送审稿）》，计划从住房、衣物、棉被、食物等方面给予保障，计划从安全用火、安全用电、安全用气方面，开展一次全覆盖的群众走访。
目前，困难群众冬季慰问物资正在进行竞争性谈判，保证用最优惠的价格采购到物美价廉的慰问品，下一步将通知各乡镇上报困难群众名单，以便确定采购数量。
下面请各位常委审议《保障群众温暖安全过冬行动实施方案（送审稿）》！”
李浩然翻了翻手里的《保障群众温暖安全过冬行动实施方案（送审稿）》，对众人道：“请各位常委发言。发布页Ltxsdz…℃〇M”
“同意！”
“同意！”
“同意！”
......
对于这种议题，自然是纷纷表示同意。
县长则是道：“我提一点，慰问物资一定要群众适用，群众愿意用，而且还要物美价廉，毕竟财政并不宽裕。像这个保暖手套、围巾、帽子，这些东西并不适合困难群众，还不如多给他送一两床被子或者棉絮，让他们在家里睡觉时能够暖被窝！”
“是，县长！”联系民政工作的常委点头道。
李浩然也道：“县长提的意见很好，我也强调几点，一是民生工作一定要‘暖到群众的心坎上’，不能群众要一碗热腾腾的米粥，你却给群众一碗冰粉，或许冰粉比米粥更贵，但却并非群众想要的。”
“二是幸福院的问题，幸福院运营要避免‘重建设、轻管理’，不要建好之后就不管了，民政局要派专人驻点，确保老人能吃好、住好。
三是困难群众慰问要精准，确保我们的慰问措施能够帮助困难群众实实在在地解决困难，不能搞形式主义，特别困难或者特殊困难群体，要“一户一策”给予帮扶慰问措施，确保能够一定程度上解决他们的困难和问题。
11月份我要带队去走访几户，给我安排几户真正困难的群众，到时候我会入户走访慰问和座谈。
四是政务热线要关注群众疾苦，遇到困难群众诉求的，要特别关注，督促乡镇妥善解决后进行上报，我会不定期查看政务热线的台账，确保群众有问题能找到人解决，并且真正解决到位，真正让老百姓满意！”
“同志们，我知道，以前的温暖过冬和困难群众慰问，都是拨一笔钱，各镇上报一批名单，慰问物资让镇上领回去发放，就算完事！
但是，总会有那么几个特别困难、特别特殊的个体存在，需要我们更加关心和关注一些！我在这里强调一下，只要我在这个位置上坐着，整个青山县决不允许出现冻死、饿死的情况，哪怕是智力不健全或者是精神不正常的群体，都必须给我好好地活着！”
“请书记放心，我们肯定会全覆盖地毯式排查，绝不会出现类似问题！”联系民政的县委常委连忙表态。
现在先表态，等散会之后再把压力传导到各乡镇、各村（社区）！
“好，下面进行最后一个议题，由赵部长汇报村（社区）‘两委’换届工作！”
赵刚点点头，道：“报告书记，各位常委，换届工作自去年以来，一直在进行前期筹备工作，特别是对村（社区）党组织书记非常重视，前期也做了大量的准备工作。
按照上级有关要求，我县村（社区）换届工作即将启动，目前已经由县委组织部、县委社工部、县民政局联合拟定了《青山县村（社区）“两委”班子换届工作实施方案》《青山县村（社区）换届工作专班及指导组安排方案》，并已送各单位和乡镇征求意见，根据征求到的意见进行修改完善，现呈请各位常委审议。”
这两个方案，前期都和各位常委进行了沟通，不妥之处已经修改，所以只是走个程序，常委们并没有说什么，全部同意。
上午12点，县委常委会接近尾声。
李浩然总结道：“同志们，今天的几个议题，涵盖了思想、经济、作风、安全、人才、民生、换届等方方面面，都是四季度的