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第42章 那些年的人才选拔制度(一)(2/2)

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【而秦统一之后的官员依旧多出于军功,这显然已经是不太适合了,天下都统一了,社会逐渐趋向安稳了,这时候更需要的是治理国家,发展经济的人才啊!】

嬴政默默的点了点头,商鞅变法确为强秦之路,可是他的许多政策已然不适应如今这个天下了,他也是意识到了这一点,迫切的想要改革,也由此他迫切的需要大量的人才,但愿那个科举制能帮到他。

【到了汉代,朝廷为了适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,在秦的基础上,建立和发展了一整套选举统治人才的选官制度。这套制度包括察举、皇帝征召、公府与州郡辟除、大臣举荐、考试、任子、纳资及其他多种方式,不限于一途,而且还可以交互使用。】

【安安重点说一下察举制,西汉文帝时进行了削藩,在这种背景下,宗室、功臣、权贵等方面的人才都不能随意使用,甚至是要杜绝使用。以前这些家族子弟和门客都是朝廷人才的主要来源。但由于削藩、打压藩王和权贵,所以他们只能另外寻找人才,于是乎察举制应运而生,这是一种由下向上推选人才为官的制度。】

刘邦一愣,文帝是他哪代子孙?削藩了?

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