建春给出了不同的建议。
“把人请进来，现场培训当然更好，这样参加培训的人更多！我赞同！”
化验室主任很高兴。
张佑安，“妇产科的科室拆分问题，随后单独讨论，化验室的现场培训请人进来，这个可以通过！”
周逸群也点点头，“过来培训的人选问题也是随后讨论！现在继续说夏季如何增收的问题。”。
后面再有人说的不外乎是体检、义诊类的想法，大体相同。
最后，田建春给提了个建议，“咱们其他科室的，要充分利用康复科目前的资源，口服、药疗、理疗、外用，凡是能组合的，都要组合起来，这样患者有效果、咱们有收入、还能提高咱们医院的口碑！”
张佑安指尖的叩击停了：“周院长，你看田助理说的行不行？”
周逸群：“可以，请有意向的科室，想好自己部门需要的康复理疗项目，汇总到赵主任那里，赵主任统一做出组合，先按照日常收费核算，最后提交到院部，财务核算后，最后开会确定大包组合价格；儿科、妇产科单独做组合大包。”
张佑安想了想，“田助理，你要是事情不多的话，协助周院长一起策划一下这个夏季大礼包的活动吧？”
田建春点头，“好的，张院长，我会协助周院长做好这个工作。”
张佑安：“把大包的优惠政策印成彩页，门诊护士给每个患者塞一张，或者组织人员，在闹市路口、城关镇集市的时候发一发，都行！对了，甚至可以搞个‘全家套餐’，一家三口或五口，总有一款是需要的！如果一家有俩体检的，可以免费带一个孩子或老人体检，这样能拉来不少人。”
众人纷纷点头赞同。
顿了顿，张佑安的手指在桌面上画了个圈，“除了看病，还能想点别的生财道不？”