拿笔记录一下安排，后天要提早去局里跟他们一起过去。
隔了一天，办公室将人事成本测算表送到田建春手上，表格里清晰列出了妇产科、儿科拆分后新增岗位的薪资、社保、福利等明细，田建春看着密密麻麻的数字，有些瞠目：不但缺人，还有大笔的开支啊！
随后，财务科的关于此次医院整改、科室改造成本测算也已完成，康复科场地改造、妇产科、儿科拆分装修、中西医结合门诊增设体检项目的宣传费用、化验室新增设备等待。
田建春看着财务科提供的更大的资金缺口，心里想着，敢情这真是不当家不知柴米贵啊！
拿到两份数据，田建春看了许久，想着从哪里还能弄到钱？
后来想起来，老家属楼大部分还是租赁状态，之前提过转卖给职工，有人反对！不如趁此机会，把所有的房子都脱手、既可以造福职工又可以有一大笔收入！
想到这里，田建春立刻去张佑安办公室，把两本成本预算和资金缺口展示给张佑安。
“建春啊，这次以你的意见为主，假如你做院长这个位置，如何处理这两件事！”
田建春深吸一口气，再次将折价出售老家属楼的提议提上来。
张佑安思索了片刻，“那喊几位领导、还有有空的主任过来开个研讨会？”
田建春知道，有些事情，需要有人出面、有人出头、有人支持！
于是，中医院班子成员、有空的科室负责人都到会议室。