的领导工作嘛。
更深层次的问题是杨厂长最近几年跟李副厂长之间的矛盾也是越演越烈，李怀德把持后勤保障与销售科又与计划经济部的领导多有往来。
自己虽然主抓生产却只有大领导这一个靠山难免有些吃力被动，
一个大厂无非就看两样人事权、财政权、决策权如今李怀德把持住了后勤财政，厂委书记也倾向于他，他急需一个能压制李怀德权利的存在，而何雨柱的新职务也早已经在他心中规划好了。
“总务科科长兼食堂民主委员会主任？”当何雨柱听到这个消息的时候内心中简直狂喜，这不是和自己以前的工作差不了多少？”
虽然心里已经爽的飞起，可是何雨柱的脸上却是一副认真专注的表情，他现在正在轧钢厂二楼小会议室的房间里三巨头正在和他私下开着一个工作交流会。
这也是三位大佬最终讨价还价的结果，何雨柱的这个职务很玄妙，总务科负责全厂的制度管理，接受汇报上级冶金局的所有工作要求，同时又管着厂车间职工的生活小事，就是说厂里一个老同志去见了马克思总务科还得专门为他成立个奔丧委员会。
那时候的工厂可是管工人兄弟的生老病死的。
同样他又受杨厂长的直接领导，必然要将自己在大学几年的所学奉献出来为人所用。