款。
当然捐款这个事情，王旭也不是随便捐的，老王有句话说得很好，别天天搞什么捐款，有这个精力还不如琢磨怎么把员工的待遇搞上去。
涨工资就是做最大的慈善，比捐多少钱都强。
授人以鱼不如授人以渔，这话可不是空话。
很快清明节就过去了，照常上班。
不过到公司王旭就听到有人在议论夜班的事情，好几个部门夜班清一色的都是男同事，女同事一个都没有。
要说没有怨言狗都不信，王旭暗暗记下，随后来到办公室。
五分钟后，对面坐着几个高管，大家心里面有些忐忑，因为都发现老板心情不爽，千万别觉得老板年龄小好忽悠，只有在他手底下干过活才知道那个酸爽滋味。
王旭不紧不慢地说：“最近你们几个部门夜班是怎么安排的，运营中心，你们先说？”
被点名了，运营总监站起身汇报：“王总，我们运营中心..........”
噼里啪啦说了一堆，王旭挥挥手：“我就想知道夜班为什么都是男同事，难道你们运营中心没有女同事？”
“不是的......”
没等运营总监解释，王旭说：“记住了，公司没有什么女士优先，只有男女平等，夜班清一色男同事的事情，我不想看到第二次，还有你们几个部门都一样。”
大家总算是明白为什么了，公司是一个运营机构，是要赚钱的，凭啥大家拿一样的工资，女的就不用加夜班？