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第541章收人才(2/2)

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这么重要的位置,交给一个外人。”

“你说对吗?郑先生。”

“秘书室?”郑嗨泉一脸疑惑。

杨辰:“等郑先生想清楚了,决定好了,该知道的都会知道,不过有一点我需要事先提醒一下郑先生,想要进入我旗下秘书室的首要条件,是必须签订最少十年的雇佣合同。”

杨辰说的时候,眼睛特意看了一旁袁天帆一眼,被杨辰这一瞅,袁天帆嘴角忍不住抽搐了一下。

‘最少十年,也就是也有可能二十年,三十年喽?’

真要是那么长时间,岂不是跟卖身契差不了多少。

饶是如此,袁天帆却没有表现出来,如今杨辰都把恒生银行总经理一职许诺给他了,就算为对方工作十年二十年又如何。

并不是人人都想当大老板,而有能力的人,也不一定就能当好一个大老板。

以杨辰的发展速度,袁天帆相信恒生银行将来的发展潜力,绝对不会比汇丰低多少。

当然,如果杨辰那天倾家荡产了,那么对方也不可能一直把持着他们的合同,不让他们离开。

因此,这玩意并没有多大作用,主要还是态度问题,如果公司发展的好,本人也没有受到刻意打压,没人会闲的无聊到处跳槽。

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