赵总现在提拔你，你能胜任吗？”
张颖不是秘书专业出身，连一个文件都拟不好。
姚静娴看她一眼，什么话都没说，表情很淡定。
“老板，那人力资源部和行政部的经理？”
朱美婷试着问道。
黑白互娱，乐淘，今日微博合并一个行政部和人力资源部，那两个部门经理的岗位肯定会水涨船高。
好在刘欣不在这里，不然以她的性格明知道自己不可能也会眨眼。
“不急，先考察考察。”
赵楚昀左右看了看：“精简部门就是不希望浪费人力，待遇可以提升，但是公司不养闲人，所有的部门都一样。”
“还有。”
“公司的管理层不需要太多人，什么副经理的能不设就不设。”
赵楚昀提醒道：“我不喜欢那些只会指挥，却不知道干活的人。”
“明白，老板。”
朱美婷赶紧记录下来，她很清楚赵楚昀最重视技术，至于公司的发展战略有他一个人就足够了。
“最重要的一点，别和我玩举贤不避亲的那一套。”
赵楚昀看着朱美婷，叮嘱道：“公司正大规模招人，如果谁把什么亲戚往公司塞，你查到一个就连同这个人也开了。”
“提醒一下人力资源部的几个经理，别玩打招呼的那一套！”
“好的，老板。”
这是得罪人的活，不过失去一次信任之后，朱美婷知道自己只要听赵楚昀的就可以了。
说直白点就是，公司所有人说你好都没用，赵楚昀一句话就可以把你扫地出门。
在场的所有人都听得很认真，因为她们都有能量安排人进公司。
谁没有一点私心，谁没几个亲朋好友？
长辈们拜托几句，拗不过面子，又或许是想表现自己在公司混的很好，也许拍着胸脯就答应了。