经理人，企业到了目前的地步，为什么不离开”徐平安询问道。
这一点徐平安真的很好奇，凯尔如果真的有德古松说的这么好，找一个合适的下家是一点问题没有，偏偏这个凯尔还在公司坚持着不离开，这一点很不正常。
“徐先生，凯尔留在海神的原因很多人都知道，为了报恩，凯尔是一个孤儿，是赫拉本资助凯尔上学一直到大学毕业的，没有赫拉本这么多年的支持，肯定不会有现在的凯尔”
“凯尔大学毕业后到赫拉本的海神上班，从基础销售员开始做起，五年后，成为海神的总经理，坦白说，如果赫拉本能够全力支持凯尔的话，海神即便不是世界级的公司，也绝对是欧洲区域的大公司”
“赫拉本这个人不坏，也做过不少的慈善，却有一个让所有人都无法忍受的毛病，太吝啬了，十年前开始，凯尔就跟赫拉本提出彻底更新生产设备以及实验设备，增加研究人员”
“结果，都被赫拉本给否定了，认为没必要这么投入，一直敷衍着，每一年都要因为这一类的事情跟凯尔吵几次，这一点基本上海神的员工都知道”德古松解释了一下，徐平安点了点头。