会，现在开始！”
“今天，不分官职大小，不论出身何处，坐在这里的，都是为这片草原流过汗、出过力的人！咱们就敞开了说，今年干得咋样，哪儿好，哪儿孬，明年需要咋干！”
他的声音在弧形的会场内回荡，清晰地传入每个人的耳中。
统一的座次，同样的水杯，朴实无华的开场白，共同营造出一种不同于任何传统朝会的、务实而充满活力的全新气象。
草原的未来，就在这杯平等的水中，在这汇聚了各方声音的弧形会场里，被细细勾勒。
一场注定将影响深远的会议，就此拉开序幕。
“首先，我们要对今年这小半年里所做出的成果表示肯定，大家先呱唧呱唧！”
李建成那声“呱唧呱唧”如同一个熟悉的信号，瞬间激活了整个会场的气氛。
发改委八部的部长、副部长、组长们，这些经历了小半年“唐王式会议”洗礼的“老油条”，脸上露出了心领神会的笑容，动作娴熟、力度均匀地拍起了手掌。
那掌声整齐而热烈，仿佛经过排练，却又是发自内心的习惯成自然。
这熟练的掌声，如同投入湖面的第一块石头，立刻引发了涟漪效应。
那些第一次有幸参与这等高规格会议的劳工代表、矿工代表，以及部分较为边缘的部落首领，起初还有些茫然和手足无措。
他们看着那些平日里需要仰视的“大官”们都如此卖力地鼓掌，短暂的迟疑后，也赶紧有样学样，略显笨拙却无比用力地拍起了自己的双手。
一时间，王帐之内，掌声雷动！
这掌声，不再仅仅是出于对上位者的敬畏，更夹杂着一种参与感，一种被纳入这个体系的激动，以及一种对“成果”的集体认同。
尽管他们可能还不完全清楚要肯定的是什么，但这氛围已经感染了他们。
李建成很满意这效果，双手虚按，掌声如同潮水般迅速退去，显示出极高的“纪律性”。
“好！士气可用！”
他咧嘴一笑，随即脸色一正：
“肯定完了，那接下来，就该说说问题了！成绩不说跑不了，问题不说不得了！今天咱们这会，主要就是来找茬的，来找问题的！”
他目光扫过全场，尤其在新面孔们身上停留了一下：“还是老规矩，今天在这里说的话，出得你口，入得我耳，只要是为了把事情办好，有啥说啥，说错了不追究，说对了有奖励！谁先来？”
他这番话，给那些心怀忐忑的新代表们吃了一颗定心丸。
短暂的沉默后，一个黝黑粗壮、手指关节粗大的矿工代表，在身旁同伴的鼓励下，有些紧张地站了起来，操着生硬的官话夹杂着方言：
“殿……殿下……小……小人觉得……矿上发的……那个……工具……太……太不结实了……用不了几天就坏掉了……”
他说完，赶紧低下头，不敢看李建成。
李建成非但没有生气，反而眼睛一亮，对旁边的房玄龄道：“玄龄，先记下来！等大家说完以后统一研究。”
房玄龄立刻提笔记录。
见有人开了头，而且真的得到了回应，会场的气氛更加活跃了。
一个牧民代表站起来，抱怨冬天草料储备还是有点紧张；一个劳工代表提出，工棚晚上透风，希望能多加些草帘；
甚至一个小部落的首领，也壮着胆子提出，希望唐军巡逻队能更频繁地经过他们的牧场，以震慑可能的马贼……
问题五花八门，有的琐碎，有的切中要害。李建成和李世民，以及各部部长，都认真地听着，时而追问细节，时而当场指定负责人跟进。
这场“年度总结大会”，没有变成歌功颂德的吹捧会，而是真正成了一个发现问题、解决问题的平台。
那每人面前一模一样的热水，那弧形的座位，那“呱唧呱唧”的掌声，共同构成了一种前所未有的平等、务实和高效的议事氛围。
文化的种子，制度的优势，就在这一次次的“鼓掌”和“找茬”中，悄然生长，深入这片土地的肌理。所有人都隐隐感觉到，他们正在参与的，是一件不同于以往任何时代的、真正了不起的事情。
“好了，你们的事情都讲完了，咱们接下来就集思广益，想办法把这些问题给集中解决一下。”
李建成拿着房玄龄所罗列出来的相关问题。
“第一件事，是劳工兄弟反映的工具不好用的问题，工具为什么不好用？说到底还是因为铁不行，质量太差……那该怎么办呢？”
“首先我认为，我们需要解决的是用铁难的问题……”
随着李建成一个又一个问题抛出，同时也一个又一个被解决或被安置，各类代表脸上明显挂上了笑容，他们看的出来，这些大唐的“大官”，跟突厥那些狠厉的贵族可不一样。
这些“大官”