里，情怀和理想，要凌驾于商业理性之上？”
问题很尖锐。
直指核心矛盾。
所有人都看向林凡。
林凡笑了。
“陈总，您说得对，单看那个项目，商业回报率极低。”
“但是。”
他话锋一转。
“如果那个项目成功，哪怕只改变了几十个孩子的命运。”
“这几个孩子里，未来或许就会出现一位优秀的工程师，一位有良知的医生，甚至一位杰出的科学家。”
“他们创造的价值，将是那区区一百万投资的千百倍。”
“这，是一种更长期的、更根本的‘商业理性’。”
“我们投资的，是‘可能性’，是‘土壤’。”
“眼前的利润是果实，但没有肥沃的土壤，果实终将枯萎。”
他看向陈总，目光坦诚。
“您的生物医药研究，前期投入巨大，风险极高，按传统眼光看，也很‘不理性’。”
“但您依然在做。”
“因为您相信，它在未来能拯救生命，创造巨大的健康价值。”
“这和‘青山计划’的本质，有区别吗？”
陈总愣住了。
沉思片刻。
她缓缓点头，眼中闪过一丝明悟。
“我……明白了。”
“您是在拓宽‘商业理性’的边界。”
“从短期财务回报，延伸到长期社会价值回报。”
“是这个意思吗？”
林凡郑重颔首。
“正是。”
“我们要重新定义‘成功’，重新评估‘价值’。”
对话至此，许多人心中的疙瘩，悄然解开。
道理并不复杂。
难的是，有人率先去做，并且有能力搭建一个平台，让这样做的人不再孤单。
王老板深吸一口气，大手一拍桌子。
“格老子的！干了！”
“听林总一席话，比赚十个亿都提气！”
“这劳什子旧规矩，老子早腻歪了！”
“算我一个！”
有人带头，气氛瞬间热烈起来。
“林总，沈总，我们公司愿意加入！”
“对！一起立个规矩！”
“不能再像以前那样乱打一气了！”
看到众人反应，沈望舒与林凡对视一眼，默契点头。
沈望舒示意助手，将一份简洁的文本，分发给在座每一个人。
文本只有一页纸。
标题：《新商业联盟共识守则（君子协定）》。
内容寥寥数条：
一、崇尚创新，尊重知识产权，反对恶性模仿与挖角。
二、坚守商业道德与法律底线，不行贿，不欺诈，不参与不正当竞争。
三、关注员工福祉，提供合理薪酬与成长空间。
四、注重企业社会与环境责任，追求可持续发展。
五、联盟成员互为优先合作伙伴，在技术、市场、资源上互通有无。
六、设立道德委员会，受理对成员违反共识的投诉，并有权根据调查结果建议联盟采取相应措施（包括但不限于警示、暂停合作、劝退）。
没有强制约束的罚则。
只有基于信誉和共同利益的软性条款。
但恰恰是这份“软”，体现了强大自信。
“诸位。”
林凡举起了面前清茶。
“以此代酒。”
“愿意共同尝试这条新路的，请举杯。”
“不愿者，亦可安然离席，我们仍是朋友。”
话音刚落。
长桌旁，所有人，无一例外，齐齐举起了茶杯。
目光坚定。
“干！”
以茶代酒，一饮而尽。
清茶入喉，却似有滚烫的热流，涤荡心胸。
一份没有法律效力，却可能比任何合同都更具分量的“君子协定”。
就此诞生。
一个以林凡和沈望舒为核心，以共同价值观为纽带的新商业联盟，雏形初现。
它还很松散。
但它代表的方向，却让在座的每一个人，都感到一种久违的振奋。
那是对超越纯粹利益计算的某种东西的向往。
会议结束。
众人带着不同的思索陆续离去。
亭中只剩下林凡与沈望舒。
“感觉如何？”
沈望舒笑着问。
“第一步而已。”
林凡看着手中的空茶杯。