。”说完，他们俩不高兴的走了。
佟子君太了解当兵人的性格了，说是没有用的，必须得用实力说话别人才服气。他把工作计划写好分别给苏经理和曹副经理一份，两位经理对他的计划给予高度肯定，特别是苏经理，更是鼓励他要大胆的创，大胆的试，争取探索一条适合本公司的人身保险发展之路。
那个时候人身保险业务险种并不是很多，佟子君安排张大伟把公司所能开办的险种都找了出来，带领大家反复的学习和讨论，确定重点销售险种。
虽然大家刚开始学习的积极性并不是太高，但他把学习讨论当做考核指标的一项内容，逼着大家还是坚持了下来。通过学习，大家对业务知识有了更近一步的了解，开展工作的思路也逐渐清晰起来，都在看他带领大家怎么迈出第一步，是说大话还是真有章法，拭目以待。
佟子君按照工作分工，安排张大伟、邱兵和谭一坤做好续保客户走访工作，自己又开始了辛苦的陌生拜访。一天到晚骑着自行车紧张忙碌着，他给自己这么大的压力，就是看看自己是不是当科长的料，不是赶紧给人放下，别耽误公司的事，同时也不想让邱兵和谭一坤瞧不起自己。