拿去检测。
另外，我想知道你说的‘能带一个不超过你 1.5 倍实力的人’，具体是什么程度？后续我们好安排人选。”
听到这话，陈野有点挠头 —— 他看不到别人的属性面板，怎么评估对方的综合实力呢？
不过他想了想，尝试把名额给予旁边停着的红旗轿车外，站着的一个看起来像司机的工作人员。
下一秒，他的任务面板突然弹出提示：“请问是否将随同名额给予眼前之人？”
既然任务面板没有弹出阻止提示，就说明这个名额可以给对方。
于是陈野指着那位工作人员，对蒋成安和王继伟道：
“我刚才试了下，应该可以把名额分享给他。”
陈野这个动作，让蒋成安和王继伟瞬间皱起眉头 —— 忽然觉得陈野这小子突然变得不靠谱起来。
他指着的可不是一般人员，而是部队里退伍下来的老兵，身体素质正值巅峰，放倒十来个普通人都不带大喘气的。
“你确定他的实力只比你强 1.5 倍吗？”
王继伟询问时眉头都皱了起来。
“这我不知道啊！我就是试着分享给他，系统没提示不行，那应该就可以了。”
陈野老实回答。
这种 “凭系统提示判断” 的方式，让蒋成安和王继伟面面相觑。
既然陈野把系统都搬出来了，两人也没了经念！
蒋成安思索片刻：“先等一下，待会儿我派个人过来，你再试着给他看看。”
随后，两人带着陈野来到一个大厅，时间还是挺紧张，所以都没等他先换洗，直接开始走流程：
先是全面的身体检查，然后是信息核实，最后通过提问评估他的心理状况。
所有程序都当场出结果，一套流程下来，只用了半个小时左右。
很快，陈野被带到一个小会议室里。
里面除了蒋成安和王继伟，还多了两个旁听人员，以及一个穿着军装、气质英武的青年。
“我给你介绍一下，这位是野战营的生物学专家陈少东少校。你试着把额外名额分享给他，看看能不能成功。”
蒋成安介绍道。