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第222章 福利太高不利于奋斗(1/2)

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正如江辰所言,这个消息如同在平静的湖面投下巨石,激起的涟漪迅速扩散至整个产业链。地址发布邮箱 ltxsbǎ@GMAIL.COM

反应最快、动作最迅猛的,当属那些嗅觉灵敏的建筑商。

一个占地2000亩的超级工厂项目,意味着海量的土建工程、厂房建设、配套设施……

这在当前房地产行业普遍低迷的背景下,无异于天降甘霖。

无数建筑公司的老板们已经开始摩拳擦掌,连夜召开会议,研究投标策略,仿佛已经看到了渡过行业寒冬的曙光。

就在建筑商们为超级工厂的土建项目摩拳擦掌之时。

新能源汽车核心部件供应商们,也注意到了这块大蛋糕。

新能源汽车和传统的燃油汽车不同。

传统燃油汽车的三大件,底盘,发动机,变速箱。

它们是决定汽车核心性能(动力、操控、耐用性)的关键部件,相当于汽车的“心脏”“传动中枢”和“骨架”。

这些核心部件的研发与制造,需要极为深厚的技术积淀和漫长的数据积累。

这正是国内车企长期以来难以逾越的壁垒。

起步晚是其一,更关键的是,构成这些核心技术的专利,早已被国际巨头们构筑了坚固的专利高墙。

后来者想要突围,不仅需要投入巨量的研发资源,还常常面临“绕不开”的困境。

正是基于这样的背景,国家启动了新能源汽车发展布局。

核心就是想让“新能源”赛道成为我国汽车产业“弯道超车”的关键。地址发布邮箱 LīxSBǎ@GMAIL.cOM

和传统燃油车比,新能源汽车的电池、电机、电控这新“三大件”,我国已经形成了明显优势。

汽车行业,辐射数百上千万人的就业,足以影响一个国家的经济!

丰田汽车,这家在传统燃油车领域稳居头部的巨头。

如今主动入局新能源,恰恰说明国家鼓励新能源的方向完全正确。

消息传到恒能电池的办公室时,老板张建军正对着行业报告发呆。

恒能做了八年新能源电池,国内几家车企都是他们的客户,但始终没敲开过国际巨头的门。

看到“丰田将在豫章建新能源超级工厂”的新闻,他猛地拍了下桌子,抓起手机就拨给市场部经理王涛:

“小王,赶紧把咱们最新的电池数据整理好。

就是上周刚过检测的那款长续航电池,续航620公里、快充40分钟满电的那个,再把两个生产基地的产能报表也带上,下午咱们去丰田的豫章项目组。”

王涛愣了下:“张总,咱们之前没跟丰田对接过啊,直接去会不会太急了?万一人家不接待……”

“现在不急什么时候急?”

张建军打断他,“丰田要建工厂,肯定得找本地供应商,咱们在豫章有现成的基地,产能能跟上,技术也不差,不去试试怎么知道不行?你赶紧准备,我联系下丰田项目组的对接人,就说恒能电池想谈合作。”

下午两点,两人赶到丰田项目组的临时办公室。

对接人戴木是个戴眼镜的华夏人。

这是江辰特意交代的。

国内的超级工厂,优先用华夏员工。

一来本国人沟通起来没障碍,对接业务更顺畅。

二来能帮着解决本地就业,也算项目对地方的一点回馈。

不过有个例外,财务岗位没安排华夏人。

之前有报道提过特斯拉的事:

当时特斯拉想给国内工厂的员工涨待遇,结果负责财务的华夏籍高管却不同意。

说普通员工待遇太高不利于奋斗,还能帮公司节省用工成本。

说白了,就是想从一线员工身上压成本。

江辰肯定不会这么干。

他早跟高桥健司交代过,丰田豫章超级工厂的员工待遇,必须做到同行业全球最高水平。

他的钱早已多的花不完,根本就不需要靠压榨底层员工来积累财富。

戴木说话很客气但带着谨慎:

“张先生,感谢你们来,但丰田对供应商的筛选标准很严格,不仅要看技术,还要看品控稳定性和供应链响应速度,这些你们都有准备吗?”

像恒能这样的供应商,在丰田汽车和政府签约的时候,就已经接待了好多。

所以,这一套流程,很是娴熟。

张建军把资料递过去,指着其中一页说:

“戴木先生,您看,这是我们的品控报告。

过去三年,给国内车企供货的合格率是99.9%,从没出过批次问题。

豫章的基地离你们工厂只有20公里,要是合作,送货当天就能到,响应速度没问题。

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