而且他们听到南立这个承诺后，本来大家还人心惶惶，现在全部安定下来了。
现场已经开始有零星的掌声。
于是，南立再次承诺：
“第二，都说新官上任三把火，但是我没有火！我来给大家送福利！
今年，我要拿出五个亿美金平分给各位员工！条件是凡是安心在天下集团工作，并且工作超过三年的老员工们都可以得到！”
我擦！
平分五亿美金。
老员工顿时有些激动了，没想到新来的老板竟然这么豪爽，给他们这么大的福利。
现场掌声雷动，清冷的气氛转向热烈。
南立嘴角泛起一抹笑容，挥了挥手，现场顿时安静下来，他再次朗声说道：
“第三，现在是公司最困难的时刻，你们当地人要抵制天下集团，甚至歧视我们大华的企业，我很心痛。”
“但是我以我们大华人的博爱，像天空一样宽广的胸怀以及我们五千年圣人的教诲，我并不怪你们，只是你们不理解我们而已！”
“所以我希望各位员工们众志成城，团结一心，共度危机！只要今年公司不赔本，我在这里承诺，我个人再次拿出五亿美金，平分给所有的员工！！”
卧槽！
又是五个亿……美刀！
而且只要公司不赔本，就拿出五个亿平分给员工！
这老板太他妈的霸气了吧！
这次，新老员工都开始狂呼起来，掌声如潮水般蔓延整个人群！
现场气氛热烈地到达了顶点。
……
……
他扬了扬手，等现场的气氛微微安静下来，才说道：
“我一直相信一句话，那就是一个人的牛逼并不在于你挣了多少钱，而是你能让别人挣多少钱。
所以第四点我要说，未来只要公司能盈利，我就会拿出当年利润的10%作为年终奖金，论功行赏！
大家不要觉得公司的发展和你们没有关系，只要公司发展的越好，你们的钱包就会越鼓。”
顿时员工再次欢呼起来。
领导层们站在一旁，看向南立的目光中充满了敬佩和崇拜！
可以说，今天，这个来自大华的新BOSS从方方面面碾压了他的人生观和价值观，甚至彻底改变了他对大华人小气，吝啬的呆板印象。
“这位BOSS或许在专业领域有很多不足，但却是天生当老总的料啊！！”
领导层们微微感慨，先是保障员工承诺不会让员工失业，来稳定情绪！
第二，拿出一个亿拉拢老员工，让他们继续忠心地在公司服务下去。
第三，再拿出一个亿，安抚新员工，调动大家的工作积极性，努力扭亏为盈。
第四，承诺分摊公司的利润，长久调动员工积极性，为公司的可持续发展建立夯实基础。
现在，他终于明白了什么叫做千金难买我乐意！
这才是真牛逼！不差钱啊！
“从各个方面看，boss的智商、情商、魄力都远远超过原来的老板！真不敢相信，这会是大华人。”
领导层们真心称赞，这个老板大气！豪气！！
这时，南立冷冷地扫过那几个亚裔面孔，说道：
“当然，我不太喜欢扶桑人和高句丽人，所以你们自己离职吧！”
“为什么？”其中一个扶桑人愤怒地大声呼喊起来：
“你这是歧视，我要去工会起诉你。”
“随便！”
南立无所谓地摊摊手，他不在乎啊！
……
……
此后，一连几天，网上的抵制活动丝毫没有影响天下集团公司员工的积极性，
相比较于网上的流言蜚语，他们更尊敬他们的新老板，毕竟人家可是拿了真金白银，用实实在在的利润来说话的。
虽然被抵制，但是在员工们兢兢业业，精益求精的工作态度中，天下集团在米国投资的业务竟然奇迹的有所回暖。
这可急坏了华尔街。
……
……
华尔街，董事长办公室内，
古斯特坐在躺椅上，气急败坏地质问：
“乔治，你不是说天下集团投资的公司都会倒闭么？见鬼，我可丝毫感觉不到他们有倒闭的迹象！昨天天下集团投资的电视台的员工还举行了成立五十周年欢庆大会。”
“噢！董事长先生！”乔治苦恼地说道：
“这个大华人很难缠，不知道施了什么魔法，反正，总之现在天下集团就是铁桶一块，他们员工的积极性比以往还要高涨。”
“该死的大华佬。”
古斯特咒骂一声:
“我可没有太