迪有，园区其他企业也有。工业园区那边的情况更加严重。”
“是的，林市长，我们富丽康公司想招手机笔记本电脑组装的熟练工人，都很困难。”富丽康公司宁海分公司的负责人也点头附和了。
华音宁海公司的负责人，则是不说话。
因为，他在参加调研活动前向华音公司创始人兼首席执行官高帅进行过汇报，高帅要求他认真听、用心记、少说话，尤其不要提问题。
“陈主任，通知人社局、教育局、宁海职业技术学院的负责同志，马上到这里开会！”林毅听到缺人的问题，立刻做出指示。
“是，市长。”市政府办公室主任陈有成第一时间领命，然后出门去打电话。
林毅继续问道：“大家刚才提的缺人问题，我让相关同志到会场后，再制定解决方案。还有其他问题吗？”
没有回应。
没有人再提出问题。
因为林毅要求园区必须做好对各家企业的服务工作，园区党工委书记和管委会主任，绞尽脑汁帮助企业排忧解难，几乎没有其他问题了。
看到这一幕，林毅心中对园区党工委书记张新科，和管委会主任吴峰的工作很满意，决定等合适的机会重用两人。
随后，林毅便和各家企业负责人交谈，给各大企业的发展提供建议，每一个建议都让企业家们兴奋不已。
在林毅和各大企业负责人交谈的同时，人社局局长李彬、教育局局长葛慧和宁海职业技术学院院长杨建树陆续来到了会场。
杨建树和林毅一样，都是正厅级，宁海职业技术学院归省里管，但他接到通知后，还是用最快的速度赶到了会场。
而且，他进门后第一时间向林毅表达了歉意：“抱歉，林市长，我来晚了。”
“杨院长，我带着同志们来科技产业园调研，企业家朋友们纷纷反映招工难的问题，所以请你过来一起商讨解决方案。”林毅邀请杨建树入座，并说明原因。
“林市长，陈主任在电话里跟我说了，宁海职业技术学院很乐意为各大企业解决用工问题。”杨建树点头回应，同时也是在向各大企业表态。
“感谢杨院长和学院的支持。”
林毅表示感谢，然后说道：“既然同志们都到齐了，我说一下我刚才思考的解决方案。第一，市人社局牵头，各大园区和相关单位配合，统计各家企业的用工情况，确定需要的技术工种种类和数量，然后和宁海职业技术学院联合举办技术工种培训班，解决各家企业缺少技术工人的问题。
第二，宁海职业技术学院对市里企业缺少的主要工种，没有专业的开设专业，有专业的增加招生数量。”
林毅说到这里，停顿了一下，微笑着对杨建树说道：“杨院长，这项工作也算是为学院今后申报本科大学打基础、做准备。”
“谢谢林市长，宁海职业技术学院全力配合市里完成这些工作，包括提供培训场地、餐饮住宿和教师。”杨建树表示感谢，并且表态。
林毅摇摇头说道：“杨院长，不能让你们既干活又出钱。场地费、餐饮住宿费和老师的讲课经费，由市财政承担。另外，教师不局限于宁海职业技术学院，可以聘请省城和外省的老师。”
听到林毅这么一说，参会人员都笑了起来。
林毅继续说道：“第三，市人社局牵头组织相关单位，制定高等人才引进政策，根据企业需要，引进专业人才、高等人才。凡是在宁海认定的人才，给予安置补贴、租房补贴、购房补贴，提供人才公寓。这项工作，要求一周之内拿出具体方案，然后报到我这里。”
“是，市长！”
人社局局长李彬连忙点头领命。
“林市长，人人都说您工作理念新，创新思维强，今天我们大家算是见识了！其他地方，都是给各大企业压担子，让企业自己解决招人问题，宁海市政府花钱帮企业引进人才！”
“是啊，相信有市政府的政策支持，一定会有大量的人才来到宁海工作。”
与此同时，中为宁海分公司张总和其他企业家们纷纷给林毅点赞。
“市政府的工作做到了，你们企业在招聘人才的时候，也不要吝啬，工资奖金福利待遇要好一点，解决他们的后顾之忧，让他们将个人奋斗和企业发展、宁海的发展结合在一起，达到三赢的目的！”
林毅微微一笑，也向各大企业提出了两个要求，“除此之外，等缺人的问题解决后，各大企业要加快投资建设力度啊，宁海今年的经济任务指标很重，就指望你们呢！”
“保证完成任务！”
企业家们纷纷表态。
三天后，市人社局牵头组织各单位，拿出了高等人才引进方案，被林毅打了回去，理由只有一个：小家子气！
最后，林毅亲自定下了标准：认定高等人才，落户宁海，一次性安置费补贴3万-10万不等，租