鼓的改造和筹备。
方阳专门批了5000万的启动资金,用于超市的装修、设备采购、商品进货和人员招聘。
整个改造过程,方阳都提出了极高的要求。
“我要让顾客一进门,就感觉到这家超市跟其他地方不一样。”他对设计师说道,“灯光要柔和,音乐要舒缓,就连空气都要有淡淡的香味。”
设计师听了,眼睛一亮:“方总,您这是要打造沉浸式购物体验啊。”
“没错。”方阳点头道,“我们要让顾客觉得,来这里购物不是一种负担,而是一种享受。”
陈妍在招聘启事上,直接打出了“基层员工月薪8000起,店长月薪5万起,每周休息一天半,每年40天带薪年假”的超高待遇。
这样的招聘条件,在东阳简直闻所未闻。
很多人一开始都以为是诈骗信息,但等到看清楚是天方集团发布的,立刻蜂拥而至。
短短一周时间,就收到了超过3000份简历。
陈妍带着HR团队,从早到晚连续面试了三天,最终筛选出了120名员工。
这些员工有超市行业的老手,也有刚毕业的大学生,但无一例外,都对这份工作充满了期待和热情。