了在南京邮电学院的系统培训和实际开局的经验，知道怎么发现问题，知道怎么询问，从什么角度询问。
有人说“一个会提出问题的人一定是一个喜欢深入钻研的人，这种人学习起来一定事半功倍。”这话是有道理的。
负责培训的瑞典技术人员很快就发现薛华鼎的技术水平不低，能够用英语直接交谈，这自然让他们大喜过望，他们干脆派专人负责为他讲解、为他解惑，这样使薛华鼎进步更快了。
读到这里，读者千万不要以为这是爱立信公司在中国当雷锋。参加过他们公司培训的人都知道，无论是西门子公司还是爱立信公司，在那些年他们对培训都是不遗余力。
他们希望中国本地的工程师能够代替他们的工程师，能完成从安装到调试到开局的全过程。对于每门电话近200元的开通费用，他们并不想要。为什么呢？那可是一笔巨款！