品经理，三位一体的模式，已经有些不能满足恶龙公司越来越庞大、复杂的体系了。
刘川一边思考如何改组恶龙公司、帮山崎望分担工作压力，一边向高桥宏之的办公室走去，准备询问下高桥宏之的意见。
行走在公司，看到公司老大归来，公司的众人纷纷打着招呼。
樱井政博看到刘川后，更是兴奋直接跑了过来：“老...老大，谢谢您，我真的成为恶龙公司员工了，以后还请多多关照...”
在假期结束后，樱井政博就通过面试进入了恶龙公司，只是一直没有看到刘川，现在终于可以当面道谢了。
“嗯，呵呵，樱井君，我就知道你能通过面试的，以后好好加油吧！”
正在思考的刘川突然一愣，然后说道。
“是，多谢老大！
我会加油的！”
樱井恭敬的鞠了一躬后，就回到自己的工位，继续做起了游戏测试工作，虽然这个工作和游戏设计相差甚远，但他还是很认真的工作着。
刘川见状笑了笑，虽然还没有想到如何改组恶龙公司。
但是看到樱井政博后，刘川突然想到了一个人，樱井政博的好友、现在的天才程序员、未来的任天堂的社长，岩田聪。
一个天生的社长人选！
虽然还没想好要怎么改组恶龙公司，但是如果把岩田聪挖过来，对于改善恶龙公司的管理层、对于公司未来的发展，绝对是一个件好事。
“就是不知道社长现在和任天堂的关系怎么样...恶龙公司能不能挖的动...”